4 Miljoen voor arbeidsmarktprojecten MKB-maakindustrie

Dankzij een toezegging van 4 miljoen euro van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aan Koninklijke Metaalunie kunnen de komende 4 jaar arbeidsmarktprojecten in de MKB-maakindustrie worden ondersteund.

Dankzij een toezegging van 4 miljoen euro  kunnen de komende 4 jaar arbeidsmarktprojecten in de MKB-maakindustrie worden ondersteund.

Metaalunie, de vakbonden FNV, CNV en De Unie, aanpalende organisaties en het opleidingsfonds OOM hebben in de afgelopen jaren een groot aantal methodieken, interventies en werkwijzen ontwikkeld om duurzame inzetbaarheid en een leven lang ontwikkelen in de MKB-maakindustrie te bevorderen. Het is volgens Metaalunie lastig om een goed beeld te krijgen wat de bestaande inspanningen, ontwikkelde middelen en onderliggende kennis oplevert voor de sector.

Aanvalsplan Techniek

Dat geldt ook voor het verder ontwikkelen, toepasbaar maken en bijsturen. Daar gaat met deze ondersteuning van SZW verandering in komen. “Het is een sterk staaltje dat we als hele sector, met alle partijen die er toe doen voor onderwijs en arbeidsmarkt, deze aanvraag hebben gedaan. We gaan hierop 4 jaar samen werken”, aldus Anne Marie Heij, beleidssecretaris onderwijs Metaalunie. “Het heeft alleen betrekking op de MKB-maakindustrie. Vaak werken we samen met andere sectoren, maar dan gelden weer andere karakteristieken. Dat is nu niet het geval.” Onlangs is het Aanvalsplan Techniek gepresenteerd. Er komen nu meer mogelijkheden om daar goed bij aan te sluiten.

Kritische succesfactoren

Met 100% financiering vanuit de Expeditieregeling van SZW worden de diverse, reeds ontwikkelde, interventies en methodieken in pilotprojecten geïmplementeerd bij een selectie van MKB-maakbedrijven. Deze pilots worden gecombineerd met een wetenschappelijk onderzoek door onderzoeksbureau Panteia. Dit onderzoek is erop gericht om de kritische succesfactoren te evalueren en in kaart te brengen. Op basis daarvan worden de interventies en methodieken verder ontwikkeld en beter toepasbaar gemaakt. Zo ontstaat een goede verbinding tussen de ontwikkelde middelen en de werkwijzen in de praktijk. Voorbeelden zijn: loopbaancoaches, leercultuur, inzetbaarheidsmanagement, certificaten en keuzedelen, Metaalunie Academie en werkplekleren.

Heij: “We zien het als een stevige ondersteuning voor onze sector bij de transitie naar de skillsgerichte arbeidsmarkt en het vinden en behouden van voldoende goed technisch opgeleid personeel. Alleen zo kunnen we inzetten op meer draagvlak en scherpere en bredere toepassing in onze sector. En ook voor SZW is er een belang. Dat krijgt meer inzicht op de arbeidsmarkt in wat werkt en wat niet voor onze sector.”

 

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Bedrijf en Economie

Innovatief dashboard helpt mkb-maakbedrijven bij economische, ecologische en sociale productiviteit

17-04 Dit tweejarig traject dat bestond uit vier masterclasses voor 22 mkb-maakbedrijven, heeft geleid tot…

Bedrijf en Economie

Marketing in de maakindustrie: wat werkt en wat niet?

15-04 Dit benchmarkonderzoek is een idee van Sten van Poppel, de oprichter van Maaketing. Hij…

Personeel en Opleiding

Geldzorgen op de werkvloer? Dit kun je als werkgever doen!

09-04 Door de toenemende inflatie is het leven fors duurder geworden in de afgelopen jaren.…

Personeel en Opleiding

Nieuwe RI&E-Metaalbewerking tool online

02-04 “Hiermee kunnen ze een plan van aanpak maken met maatregelen om deze risico’s te…

Bedrijf en Economie

De Nederlandse Metaal Dagen gaan niet door

24-03 Jeroen ter Steege van organisator United Industrial Fairs geeft aan dat de exposantenwerving moeizaam…

Materialen

Metaal in de Maakindustrie: Soorten en Toepassingen

23-03 In dit artikel lichten we de meest gebruikte metaalsoorten toe die binnen de Nederlandse…

Bedrijf en Economie

Fusie Metaalunie districten West-Brabant en Zeeland

24-02 De fusie is tijdens de ledenvergadering van 20 februari bekrachtigd en per direct ingegaan.…

Bedrijf en Economie

Nieuwe Makers Top 100 is goed voor 102 miljard omzet

14-02 De nieuwe Makers Top 100 is een jaarlijkse rangschikking, die is opgesteld door ABN…

Metaalnieuws inBeeld

30/10/2024

VIDEO: dit was Euroblech 2024

24/10/2024

Q-Fin wint EuroBLECH Award in categorie oppervlaktetechnologie

28/10/2024

WiCAM introduceert nieuwe buigmodule op historische plek

28/10/2024

Nieuwe lasersnijmachine LVD in drie modulaire designs