Cao-onderhandelingen van start met taart en video

Met een taart van de werknemers en een video van de werkgevers, zijn dinsdag in Soest de onderhandelingen over de nieuwe Cao Metalektro begonnen. De looptijd van de huidige cao voor ondernemingen in de technologische industrie eindigt per 1 mei aanstaande.

Ongeveer 40 kaderleden van FNV DAF overhandigden een grote taart aan de werkgevers. Elke taartpunt staat voor één van de wensen en eisen voor een vernieuwende cao. FNV kaderlid Remy de Bats wenste de delegaties een goede onderhandeling toe: “Wij willen een goede cao, waarin wat ons betreft ‘Eerlijk delen tussen jong en oud’ centraal staat.”
Jos Brocken, cao-onderhandelaar van FNV Metaal prees de betrokkenheid van de kaderleden DAF. “Zij hebben speciaal voor deze dag vrij genomen en zijn met een speciale bus vanuit Eindhoven naar Soest gereisd.”
De taartpunten werden door de DAF’ers goed verdeeld met daarop teksten als: ‘Flex versus vast’; ‘Gelijk Werk, Gelijk Loon’; ‘Inzetbaarheid Jong en Oud’; Zeggenschap werktijden en ADV’.

Peter Bongaerts, eerste onderhandelaar namens FME, begon de eerste onderhandelingsdag met het tonen van een video. Daarin is aan de vakbonden de diversiteit van de technologische industrie geschetst en de uitdaging voor vernieuwing en maatwerk onderstreept. Na de video presenteerde Bongaerts de concrete voorstellen voor vernieuwing aan de vakbonden.
Bongaerts: “De nieuwe cao moet aansluiten bij een sterk veranderende sector. Daarin wordt van grote en kleinere bedrijven gevraagd zich voortdurend aan te passen aan een dynamische omgeving van sterke internationale concurrentie, continue innovatie en snel wisselende marktomstandigheden. Loondifferentiatie, wendbaarheid en duurzame competentieontwikkeling staan daarom centraal. In het steeds veranderende speelveld is de bedrijfstak-cao een houvast die FME-leden willen behouden. Maar wél een cao met vernieuwende afspraken. Daarom zet FME in op vernieuwing van de Cao Metalektro. Collectief waar mogelijk, maatwerk waar nodig.”

De onderhandelingen voor een nieuwe cao verlopen in drie rondes: de tweede is op 2 april, de derde op 13 april. Op 28 april staat nog een eventuele vierde onderhandeling (de reserveronde) op de agenda. e onderhandelingen hebben betrekking op 160.000 werknemers in de grootmetaal.

Lees hier een folder van FME over de cao-onderhandelingen.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Verspanen

Index presenteert nieuwste draaifreestechnologie op AMB

29-07 Op de AMB (hal 4, 4C30) zullen twee nieuwe modellen demonstreren hoe Index zijn…

Automatisering

Trumpf ontwikkelt lasers met AI

29-07 Om dit te realiseren is Trumpf een partnerschap aangegaan met SiMa.ai voor het ontwikkelen…

Plaatbewerking

Bezoekersregistratie voor Euroblech is geopend

24-07 De bezoekersregistratie is reeds van start gegaan voor de 27e International Sheet Metal Working…

Personeel en Opleiding

Industrieel MKB kan meer profiteren van dagelijkse leermomenten

24-07 Door de gratis Quickscan te doen op mijnleercultuur.nl ontdekken werkgevers in de industrie hoe…

MetaalNieuws Extra IM

Metaalmoeheid 80 tot 90% oorzaak van alle bezwijk gevallen wereldwijd

23-07 Hoe dit precies zit en waarom het zo belangrijk is om als bedrijf regelmatig…

Bedrijf en Economie

MetaalNieuws viert zomervakantie!

17-07 Vanaf maandag 19 augustus zijn we weer op volle sterkte om u te voorzien…

MetaalNieuws Extra IM

‘Beter is meer’ geeft handvatten voor meer productiviteit

17-07 Als het onderwerp productiviteit in het nieuws komt, worden de thema’s digitalisering, automatisering en…

Automatisering

Laswerkzaamheden uitbreiden met robot lascel

16-07 “Ontwerp, prototypebouw, productie en automatiseren van de productie, doen we allemaal zelf. Lasersnijden en…

Metaalnieuws inBeeld

21/03/2024

TechniShow 2024 - The Final Review

16/03/2024

Sfeerimpressie dag 3 en 4 op de TechniShow 2024

16/03/2024

54U Media op de ESEF Maakindustrie 2024

16/03/2024

54U Media, de uitgever in de Metaal sprak op de TechniShow met Anco Euser van Widenhorn BV