Cargill Bioindustrial wint VOMI Safety eXperience Award

De Award, die mogelijk is dankzij de input en medewerking van de aangesloten VOMI-lidbedrijven, werd uitgereikt tijdens de Veiligheidsdag.

Gelijkwaardige samenwerking

Volgens de jury presteerden zowel Cargill Bioindustrial als de twee andere genomineerden, Huntsman en Cargill Rotterdam-Botlek, goed op alle aandachtsgebieden, maar onderscheidde Cargill Bioindustrial zich met name op het gebied van gelijkwaardige samenwerking tussen contractor en opdrachtgever. Centraal daarbij staan wederzijds respect en het gevoel dat contractor en asset-owner samen verantwoordelijk zijn voor veiligheid en de volgende stap willen maken.

In zijn dankwoord stond Robert Jan Jansen van Cargill Bioindustrial stil bij de stappen die de afgelopen jaren zijn gemaakt om het veiligheidsbewustzijn op de werkvloer te verbeteren. “Onze contractors zijn nauw betrokken bij het verbeterprogramma, we hebben een Contractor Safety Team dat viermaal per jaar bij elkaar komt en daar leren we van. We werken hard aan veilige werkomstandigheden en doen dat met een enthousiast team.”

VOMI Safety eXperience Award

De VOMI Safety eXperience Award is een prijs voor én door de branche en wordt toegekend aan de opdrachtgever in de procesindustrie, waarvan operationele teams van contractors (VOMI-leden) aangeven de meest veilige werkvloer te ervaren. Veiligheid is al jaren één van de belangrijkste thema’s binnen de procesindustrie. Veiligheidsbeleid wordt doorgaans vastgesteld op hoog niveau, terwijl de medewerkers op de werkvloer de dagelijkse praktijk meemaken. Hoe ervaren zij de veiligheid op het terrein? Waar voelen zij zich het veiligst, en waarom? De VOMI Safety eXperience Award geeft hierop antwoord.

Contractors en asset-owners hebben een gezamenlijke verantwoordelijkheid als het gaat om veiligheidsbewustzijn op de werkvloer. VOMI stimuleert veiligheidsinitiatieven en de vooruitgang die deze initiatieven teweegbrengen. Dit jaar is de prijs daarom gericht op de asset-owners die de afgelopen drie jaar de grootste ontwikkeling hebben doorgemaakt ten aanzien van de veiligheidsbeleving op de werkvloer.

De basis hiervoor is een ‘longlist’ met locaties die door VOMI-leden werden beoordeeld. Op basis van die beoordeling is een shortlist van bedrijven samengesteld. Voor deze bedrijven zijn door operationele teams bij VOMI-bedrijven wetenschappelijk gevalideerde vragenlijsten ingevuld. Hierbij wordt gebruik gemaakt van een vragenlijst waarmee de site-locaties worden beoordeeld op de aandachtsgebieden communicatie vanuit management, onderlinge communicatie, de prioritering van veiligheid, veiligheidscultuur, veiligheidsweerstand en empowerment.

Drie genomineerden

Aan de hand van de ingevulde vragenlijsten is een top drie bepaald die bestond uit Cargill Bioindustrial, Huntsman en Cargill Rotterdam-Botlek. Deze sites zijn door de jury van de VOMI Safety eXperience Award bezocht.

Juryvoorzitter Jop Groeneweg, cognitief psycholoog in het veiligheidsdomein en werkzaam bij de TU Delft, Universiteit Leiden en TNO, over de Award 2024: “Cargill Bioindustrial heeft de laatste jaren een complete transitie doorgemaakt waardoor er nu geen enkel onderscheid meer wordt gemaakt tussen aannemers of eigen personeel. Iedereen gaat door dezelfde trainingen heen, iedereen woont als gelijkwaardige partners de toolboxmeetings bij en men voelt zich echt samen verantwoordelijk voor de veiligheid. Tekenend is de moeite die Cargill Bioindustrial heeft gestoken in het leren kennen van elkaar. Wie zo nauw bij elkaar betrokken is, ziet ook meer risico’s, heeft meer zorg voor elkaar en spreekt anderen gemakkelijker aan.”