Landelijke 48-uursstaking Metaal & Techniek is begonnen

In Deventer kwamen de stakers bijeen op de parkeerplaats bij zwembad/ijsbaan De Scheg. Soortgelijke bijeenkomsten hadden de vakbonden georganiseerd in Rotterdam, Groningen, Utrecht, Alkmaar, Eindhoven en Holtum. De actievoerders werden toegesproken door diverse sprekers. In Groningen was de grootste opkomst. Hier spraken FNV-voorzitter Tuur Elzinga en zijn CNV-collega Piet Fortuin de menigte toe.

De bonden eisen dat werkgeversvereniging FWT zijn eindbod voor de nieuwe cao aanzienlijk verbetert. Ze noemen de houding van de werkgevers onbegrijpelijk. “We hebben een gezamenlijk doel; namelijk de sector aantrekkelijker maken om in te werken”, zegt Johann Honders van CNV. “Want er is sprake van een groot personeelstekort en daardoor enorme werkdruk. Dan zou je zeggen dat je elkaar makkelijk vindt. Maar als het aan de werkgevers ligt, blijven medewerkers ver achter de inflatie aanlopen. Dat zorgt alleen maar voor nog meer mensen die de sector willen verlaten. En hoe ga je ooit nieuwe mensen aantrekken als je ze zo weinig te bieden hebt? Jongeren gaan liever in een andere branche aan de slag.”

FNV cao-onderhandelaar Peter Reniers. “Het gebrek aan bereidheid bij werkgevers om tegemoet te komen aan onze belangrijkste eisen, met name op het gebied van (jeugd)loon, zwaarwerk-regeling en generatiepact, is zwaar teleurstellend.”

De belangrijkste cao-eisen zijn:

• Een structurele verhoging van de lonen met 10,1% per 1 april 2024
• Schrappen van de jeugdschalen
• De huidige Zwaar Werk-regeling (RVU) dient te worden verlengd
• Werknemers krijgen het recht om deel te nemen aan het generatiepact
• Invoering van een minimum stagevergoeding van ten minste 500 euro per maand bij fulltime stageweek

De cao Metaal en Techniek geldt voor 320.000 werknemers in de metaal- en techniekbranche. Daaronder vallen onder andere installatiebedrijven, metaalbewerkingsbedrijven, isolatiebedrijven, carrosseriebedrijven en goud- en zilversmeden.

LATER MEER  >>>>