Metaalunie introduceert cao-routekaart

In september beginnen de cao-onderhandelingen voor het Metaalbewerkingsbedrijf (cao Metaal en Techniek). Om alle leden goed op de hoogte te houden van het proces en resultaten hiervan, heeft Koninklijke Metaalunie voor het eerst een zogeheten cao-routekaart gemaakt.

Op de routekaart zijn in een oogopslag alle stappen die gezet worden in chronologische volgorde te zien.

De Metaalunie communiceert in zowel de aanloop naar, als tijdens de cao-onderhandelingen zelf, uitgebreid en zo transparant mogelijk over het hele cao-traject naar haar leden. Zo wordt met de speciale routekaart overzichtelijk in beeld gebracht welke stappen gaan leiden tot een nieuwe cao. Ook hebben leden op verschillende momenten inspraak in het mandaat waarmee in september de cao-onderhandelingen wordt ingegaan.

Open kaart spelen

“Metaalunie vindt het belangrijk open kaart te spelen met haar leden. Wij zitten immers namens al die bedrijven straks aan de onderhandelingstafel. Dan is het belangrijk te laten zien waar we mee bezig zijn en op welk moment we in het cao-traject zijn aanbeland. Cao-onderhandelingen doen we namelijk niet alleen vóór onze leden, maar vooral ook met onze leden”, zegt Jos van der Werken, beleidssecretaris sociale zaken Metaalunie.

Digitale inspraakrondes

Metaalunieleden krijgen inspraak in de belangrijkste thema’s die inzet zouden kunnen zijn van de cao-onderhandelingen. Naast een speciale cao-enquête waarmee Metaalunieleden geraadpleegd worden en cao-wensen worden geïnventariseerd, organiseert Metaalunie ook een aantal digitale inspraakrondes. Tijdens deze digitale interactieve bijeenkomsten worden onder meer de uitkomsten van de cao enquête besproken.

Routekaart

Nieuw is de cao-routekaart. Deze brengt duidelijk in beeld hoe het cao-proces eruitziet. Op de routekaart zijn in een oogopslag alle stappen die gezet worden in chronologische volgorde te zien, welke partijen op welk moment daarbij een rol hebben en wat die rol precies inhoudt. Naast de routekaart zorgen ook verschillende cao-nieuwsbrieven, nieuwsberichten en gebruik van sociale media voor transparante communicatie.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Personeel en Opleiding

FNV ziet ruimte voor verdere verkenning nieuwe cao

08-07 Het nieuwe cao-voorstel van de werkgevers  volgde op de landelijke 48-uurs staking van eind…

Personeel en Opleiding

Werkgevers Metaal & Techniek komen met verbeterd loonbod

03-07 Zelf spreken de werkgevers, verenigd in de Federatie Werkgeversorganisaties Techniek (FWT), van een sterk…

Personeel en Opleiding

3.600 Stakers op landelijke actiedag Metaal en Techniek

27-06 Boos als ze zijn over het cao-eindbod van hun werkgevers, verzamelden ze zich donderdagochtend…

Personeel en Opleiding

Landelijke 48-uursstaking Metaal & Techniek is begonnen

27-06 In Deventer kwamen de stakers bijeen op de parkeerplaats bij zwembad/ijsbaan De Scheg. Soortgelijke…

Personeel en Opleiding

Landelijke metaalstaking op 27 juni

14-06 De vakbonden schalen op naar een landelijke staking omdat de werkgevers in de metaal-en-technieksector…

Personeel en Opleiding

Nog geen zicht op nieuwe cao-onderhandelingen

10-06 “Achter de schermen wordt wel hard gewerkt aan het vlot trekken van de onderhandelingen…

Personeel en Opleiding

Stakingen houden aan

29-05 Eerder waren er al 24-uurs stakingen in Drenthe, Friesland, Gelderland, Groningen, de Noordoostpolder, Limburg,…

Personeel en Opleiding

Opnieuw stakingen in Metaal en Techniek

14-05 Donderdag 16 mei leggen medewerkers in de regio’s Rotterdam, Zeeland en Gelderland hun werk…

Metaalnieuws inBeeld

21/03/2024

TechniShow 2024 - The Final Review

16/03/2024

Sfeerimpressie dag 3 en 4 op de TechniShow 2024

16/03/2024

54U Media op de ESEF Maakindustrie 2024

16/03/2024

54U Media, de uitgever in de Metaal sprak op de TechniShow met Anco Euser van Widenhorn BV