Nettoloon stijgt voor meeste metaalwerknemers

De meeste werknemers in de metaalsector kunnen met een goed gevoel uitkijken naar hun eerste salarisstrook van 2016. Vooral de lagere inkomens gaan er op vooruit, maar vanaf 3.000 euro bruto per maand neemt de stijging af. Dit blijkt uit berekeningen van  HR- en salarisdienstverlener ADP.

ADP, dat maandelijks de salarisstrook verzorgt van 1,4 miljoen Nederlandse werknemers, voerde de berekeningen uit op basis van de belastingtarieven, pensioenpremies en andere premies en heffingen van 2016. Door lagere belastingen gaat vrijwel iedereen erop vooruit. Inclusief de stijging van het bruto minimumloon zien minimumloners hun salaris met netto 76 euro stijgen; iemand met een modaal inkomen houdt 69 euro meer over per maand. Een dip in de stijging zit bij lonen van 1,5 keer modaal: die gaan er ‘slechts’ 6 euro op vooruit. Twee keer modaal ziet een netto stijging van 52 euro per maand terug.
Voor werknemers met een bruto maandsalaris tussen 4.500 en 5.150 euro en een eigen huis zit er een addertje onder het gras: zij kunnen minder hypotheekrente aftrekken doordat lonen voortaan pas vanaf 66.400 euro bruto per jaar in het toptarief vallen. Ook andere huizenbezitters kunnen minder hypotheekrente aftrekken doordat de belastingtarieven dalen in de tweede en derde schijf.

ADP heeft ook per sector gekeken naar de netto loonontwikkeling. Dat in de metaalsector de loonstijging vanaf 3.000 euro bruto per maand afneemt, komt doordat de afbouw van de algemene heffingskorting sneller en steiler afloopt. Ook in deze sector is de stijging het laagst bij lonen van rond de 5.000 euro per maand. Werknemers in deze branche gaan ook iets minder pensioenpremie betalen (0,23%). Dat scheelt maximaal 8 euro per maand.

Door het late akkoord op het belastingplan wijzigen de nettolonen per 1 april opnieuw. Omdat de overheid de systemen niet tijdig kon aanpassen, wordt in de eerste drie maanden gewerkt met het oorspronkelijke tarief van 40,20%. Het tekort aan belasting over de eerste drie maanden wordt in de nieuwe tabellen en rekenregels per 1 april verrekend. Een modaal salaris levert dan weer 4 euro per maand in. Voor diegenen met een salaris van 5.250 euro of meer betekent deze wijziging een achteruitgang van iets meer dan 10 euro netto per maand.
De complete cijfers zijn te vinden op de website van het ADP.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Personeel en Opleiding

FNV ziet ruimte voor verdere verkenning nieuwe cao

08-07 Het nieuwe cao-voorstel van de werkgevers  volgde op de landelijke 48-uurs staking van eind…

Personeel en Opleiding

Werkgevers Metaal & Techniek komen met verbeterd loonbod

03-07 Zelf spreken de werkgevers, verenigd in de Federatie Werkgeversorganisaties Techniek (FWT), van een sterk…

Personeel en Opleiding

3.600 Stakers op landelijke actiedag Metaal en Techniek

27-06 Boos als ze zijn over het cao-eindbod van hun werkgevers, verzamelden ze zich donderdagochtend…

Personeel en Opleiding

Landelijke 48-uursstaking Metaal & Techniek is begonnen

27-06 In Deventer kwamen de stakers bijeen op de parkeerplaats bij zwembad/ijsbaan De Scheg. Soortgelijke…

Personeel en Opleiding

Landelijke metaalstaking op 27 juni

14-06 De vakbonden schalen op naar een landelijke staking omdat de werkgevers in de metaal-en-technieksector…

Personeel en Opleiding

Nog geen zicht op nieuwe cao-onderhandelingen

10-06 “Achter de schermen wordt wel hard gewerkt aan het vlot trekken van de onderhandelingen…

Personeel en Opleiding

Stakingen houden aan

29-05 Eerder waren er al 24-uurs stakingen in Drenthe, Friesland, Gelderland, Groningen, de Noordoostpolder, Limburg,…

Personeel en Opleiding

Opnieuw stakingen in Metaal en Techniek

14-05 Donderdag 16 mei leggen medewerkers in de regio’s Rotterdam, Zeeland en Gelderland hun werk…

Metaalnieuws inBeeld

21/03/2024

TechniShow 2024 - The Final Review

16/03/2024

Sfeerimpressie dag 3 en 4 op de TechniShow 2024

16/03/2024

54U Media op de ESEF Maakindustrie 2024

16/03/2024

54U Media, de uitgever in de Metaal sprak op de TechniShow met Anco Euser van Widenhorn BV