Nog geen akkoord nieuwe cao Metaal & Techniek

De vierde onderhandelingsronde voor een nieuwe cao Metaal & Techniek heeft nog geen akkoord opgeleverd. De bonden vragen zich af of beide partijen er nog uit gaan komen zonder harde acties, maar ziet toch nog mogelijkheden om tot een nieuwe cao te komen. Daarom volgt op 4 juni nog een extra – vijfde – onderhandelingsronde.

Metaalunie zegt namens de werkgevers dat de vierde onderhandelingsronde constructief is verlopen. De dag stond in het teken van de eerder gedane voorstellen van werkgeverszijde, zoals de modernisering van de ontziemaatregelen voor oudere werknemers waaronder de seniorendagen vallen, en van het generatiepact. Werkgevers hebben een totaalvoorstel gedaan waarin deze onderwerpen zijn meegenomen. Verder hebben ze een loonbod gedaan voor een tweejarige cao met een structurele loonsverhoging van 5,5% en een eenmalige loonstijging van 0,5%.

FNV Metaal vindt dat te weinig: “De door werkgevers geboden loonsverhoging van gemiddeld 2,75% per 12 maanden en het niet beschikbaar houden van de VPL-premie zijn voorbeelden van onderwerpen waar de bonden en werkgevers nog ver uit elkaar liggen.”

Jeugdlonen
Partijen hebben al wel overeenstemming bereikt over een toekomstbestendige structuur voor de jeugdlonen, waardoor vooral 20- en 21-jarigen er op vooruit gaan. Naast actualisering van de opleidingsniveaus en de vereenvoudiging van de structuur komen werkgevers tegemoet aan de wens om de hoogte van het loon te koppelen aan het groeien van de ervaring van de BBL-er gedurende diens opleiding.

Pensioenregeling
Pensioenfonds PMT heeft aan de sociale partners gevraagd om per 1 juli 2019 een nieuwe afspraak te maken over de pensioenregeling. Partijen hebben geconstateerd dat ten aanzien van de pensioenregeling nog onvoldoende voortgang is geboekt. Omdat dit dossier niet los kan worden gezien van de te maken cao-afspraken, is een vijfde onderhandelingsdag noodzakelijk. “Het vertrouwen bestaat dat overeenstemming bereikt kan worden maar dat daar wel meer tijd voor nodig is”, aldus Metaalunie.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Personeel en Opleiding

FNV ziet ruimte voor verdere verkenning nieuwe cao

08-07 Het nieuwe cao-voorstel van de werkgevers  volgde op de landelijke 48-uurs staking van eind…

Personeel en Opleiding

Werkgevers Metaal & Techniek komen met verbeterd loonbod

03-07 Zelf spreken de werkgevers, verenigd in de Federatie Werkgeversorganisaties Techniek (FWT), van een sterk…

Personeel en Opleiding

3.600 Stakers op landelijke actiedag Metaal en Techniek

27-06 Boos als ze zijn over het cao-eindbod van hun werkgevers, verzamelden ze zich donderdagochtend…

Personeel en Opleiding

Landelijke 48-uursstaking Metaal & Techniek is begonnen

27-06 In Deventer kwamen de stakers bijeen op de parkeerplaats bij zwembad/ijsbaan De Scheg. Soortgelijke…

Personeel en Opleiding

Landelijke metaalstaking op 27 juni

14-06 De vakbonden schalen op naar een landelijke staking omdat de werkgevers in de metaal-en-technieksector…

Personeel en Opleiding

Nog geen zicht op nieuwe cao-onderhandelingen

10-06 “Achter de schermen wordt wel hard gewerkt aan het vlot trekken van de onderhandelingen…

Personeel en Opleiding

Stakingen houden aan

29-05 Eerder waren er al 24-uurs stakingen in Drenthe, Friesland, Gelderland, Groningen, de Noordoostpolder, Limburg,…

Personeel en Opleiding

Opnieuw stakingen in Metaal en Techniek

14-05 Donderdag 16 mei leggen medewerkers in de regio’s Rotterdam, Zeeland en Gelderland hun werk…

Metaalnieuws inBeeld

21/03/2024

TechniShow 2024 - The Final Review

16/03/2024

Sfeerimpressie dag 3 en 4 op de TechniShow 2024

16/03/2024

54U Media op de ESEF Maakindustrie 2024

16/03/2024

54U Media, de uitgever in de Metaal sprak op de TechniShow met Anco Euser van Widenhorn BV