Scholierendag Metaalmania in Renswoude
Ze vissen in dezelfde vijver voor het aantrekken van nieuwe medewerkers. Dat weerhoudt vijf metaalbedrijven in Renswoude er echter niet van om samen een mooi evenement te organiseren voor scholieren om ze kennis te laten maken met het werken in de metaal. Begin november was het weer zover. Enkele bussen met in totaal zo’n honderd leerlingen gingen in het kader van Metaalmania op bezoek bij aalbers|wico, Nijborg Staal, Staalbouw Cluistra, Hazeleger Metaalbewerking en We-Metal.
De rode draad door alle vijf bezoeken was een vogelhuisje van Cortenstaal, dat alle leerlingen zelf in elkaar mochten zetten
Dit keer waren het leerlingen uit de tweede klas van het voortgezet onderwijs (vmbo) van De Meerwaarde en het Johannes Fontanus College uit Barneveld. Zij moeten de keus nog maken of ze bijvoorbeeld richting zorg, groen of metaal gaan. Een mooi moment dus om ze juist nu een dag lang kennis te laten maken met de metaal. “We hebben in het voorjaar al basisschoolleerlingen uitgenodigd. Je kunt namelijk niet vroeg genoeg beginnen om de jeugd met de techniek in aanraking te brengen. De leerlingen die we nu op bezoek hadden, zijn alweer iets ouder en die kun je ook al wat meer laten doen”, zegt Gijsbert Aalbers van aalbers|wico.
Bijna een schoolreisje
Voor de scholen is het aanbod van de vijf metaalbedrijven in Renswoude heel aantrekkelijk. Hun leerlingen gaan niet op bezoek bij één bedrijf, maar komen over de vloer bij meerdere bedrijven die allemaal verschillende aspecten van de metaalbewerking tonen. Het is een geheel verzorgde dag bovendien, bijna een schoolreisje. Bussen halen de leerlingen op bij hun school, het programma is geregeld en voor eten en drinken wordt gezorgd.
Enthousiast maken met Metaalmania
Bij Metaalmania gaat natuurlijk vooral om de leerlingen zelf. Het doel van de organiserende bedrijven is om hen enthousiast te maken voor de metaal en ze te interesseren voor techniek. Dat gaat al lang niet meer vanzelf. Want welke scholier komt er tegenwoordig nu nog in een metaalbedrijf? Ooit – lang geleden – kon een kind veel makkelijker ergens binnenlopen en getriggerd worden door een slijptol of een lasapparaat in actie. “Tegenwoordig zit alles achter slot en grendel, wat natuurlijk logisch is met oog op de veiligheid”, zegt Gijsbert. Het kennismaken moet dus op een andere manier gebeuren. In Renswoude gingen de leerlingen van bedrijf tot bedrijf voor bezoekjes van dik een half uur. Bij alle bedrijven kregen ze een aantrekkelijk programma met rondleiding, demonstraties en gesprekjes met medewerkers. Het kost volgens Gijsbert weinig moeite om het personeel daarvoor te porren. “Er zijn altijd wel medewerkers die het superleuk vinden om te vertellen over hun werk en tegen een kind te zeggen: sla zelf maar een keer met die hamer.”
Vogelhuisje van Cortenstaal
De rode draad door alle vijf bezoeken was een vogelhuisje van Cortenstaal, dat alle leerlingen mee mochten nemen naar huis. Bij elk bedrijf kregen ze een onderdeel van het huisje en zagen ze hoe dat werd gemaakt: gesneden op een lasersnijmachine, gebogen op een kantbank en gelast met een lasapparaat. “Zo betrek je ze bij het proces”, aldus Gijsbert.
De ene leerling was natuurlijk wat enthousiaster dan de andere. “Je merkt dat ze enthousiast worden als ze zelf iets mogen doen of ze er echt bij betrekt. In ons testcentrum voor puien hebben we bijvoorbeeld de schietbaan gedemonstreerd. Daar pak je hun interesse wel mee. Ook het cobotlassen sprak erg aan. Want zo’n cobot hebben ze ook op school. Ze herkennen het en zien hoe het in de praktijk wordt toegepast.”
Gezamenlijke verantwoordelijkheid
Aalbers|wico, Nijborg Staal, Staalbouw Cluistra, Hazeleger Metaalbewerking en We-Metal organiseren deze Metaalmania dagen al een aantal jaren en ze gaan er zeker mee door. Ze zijn concurrenten als het gaat om de schaarse arbeidskrachten, maar zien het als een gezamenlijke verantwoordelijkheid om interesse te kweken voor hun branche. “We doen dit echt voor de lange termijn”, zegt Gijsbert.