STODT leidt Oekraïense vakman in 10 dagen op tot CNC-verspaner

Donghua produceert kettingoplossingen en tandwielen voor mechanische aandrijfsystemen. Het bedrijf heeft net als veel andere productiebedrijven moeite om vakmensen te vinden. “Ik kwam precies op het juiste moment met Donghua in contact. Een andere werknemer stond op het punt het bedrijf te verlaten dus ze hadden met spoed iemand nodig”, vertelt Oleksii. Om hem snel de kneepjes van het CNC-draaien met Fanuc te leren, besloot Donghua om hem een tiendaagse spoedcursus te geven bij STODT.

Maatwerktraject

STODT ziet een toename in de vraag naar maatwerktrajecten, zoals het tiendaagse 1-op-1-traject dat Oleksii heeft gevolgd. Volgens Accountmanager Bert Smit komt dit omdat bedrijven hun werknemers steeds vaker bij willen scholen, maar wel op momenten die voor het bedrijf goed passen, en met trainingen die volledig voldoen aan de behoefte van het bedrijf. Daarbij kunnen deelnemers bijvoorbeeld eigen tekeningen gebruiken of de focus leggen op een bepaalde techniek zoals programmeren, meettechniek of verspaningstechniek.

“In het maatwerktraject neemt ook de vraag naar 1-op-1 trainingen toe. Net als in het geval van Oleksii, heeft de werkgever dan haast om een werknemer zo snel mogelijk op niveau te krijgen. De achterliggende reden is vaak dat mensen niet met de besturing van de machine overweg kunnen en een stukje kennis op het gebied van CNC-programmeren missen. Met een 1-op-1-programma gaat het leertraject een stuk sneller. Neem Oleksii: na twee dagen kon hij al in Fanuc programmeren, terwijl daar normaal acht modules in acht avonden voor staan. Op de derde dag stonden we zelfs al achter de draaimachine. Een stukje motivatie helpt daar natuurlijk ook bij en dat is zeker aanwezig bij Oleksii”, vertelt Bert.

Een demowerkstuk dat tijdens de training zowel is geprogrammeerd, gesimuleerd als gedraaid.

Investeringsbereidheid is bijzonder

Oleksii volgt bij STODT de zevendaagse cursus ‘CNC-draaien met Fanuc’, aangevuld met een driedaagse cursus ‘CNC-frezen met Fanuc’. De cursus is opgezet om deelnemers binnen korte tijd het programmeren, controleren, simuleren en het instellen van de machine aan te leren. Bert geeft aan dat het traject best bijzonder is verlopen. “De werkgever heeft alle tijd en ruimte gereserveerd om Oleksii een goede basis te geven. Naast de tiendaagse training, wat natuurlijk al een investering is, heeft de werkgever ook geïnvesteerd in een laptop om het programmeren te oefenen en zijn er gedurende de opleiding hotelovernachtingen geboekt om lange reistijden te voorkomen. Wat dat betreft is Donghua een schoolvoorbeeld van hoe je goed met werknemers om moet gaan.”

Veel oefenen

Oleksii kijkt tevreden terug op de training bij STODT: “Ik heb online wel eens video’s bekeken van CNC-verspanen, maar nooit gedacht om dit zelf te gaan doen, omdat het er ingewikkeld uitziet. Toen ik er eenmaal fanatiek mee aan de slag ging, bleek dat het toch verrassend snel is te leren. En het is daarnaast ook erg leuk om te doen. Dankzij de laptop en de mogelijkheid die STODT biedt om in een cloud-omgeving te werken, heb ik ‘s avonds heel wat uurtjes op de hotelkamer geprogrammeerd. De volgende ochtend konden we dan meteen met de simulatie en de draaimachine aan de slag. De combinatie van leren, programmeren en werken met een geavanceerde draaimachine is echt een voordeel. Al met al was deze training een hele mooie kans om mezelf te ontwikkelen. Het heeft me zelfs geïnspireerd om met behulp van korte video’s het CNC-verspanen onder de aandacht te brengen in Oekraïne.”