Technicum-boek biedt inzicht in paradox technische arbeidsmarkt

Annemarie Jorritsma, burgemeester van Almere, heeft het eerste exemplaar van ‘Kwestie van Kracht, technische topbedrijven in een dynamische arbeidsmarkt’ in ontvangst genomen. Met het boek wil Technicum werkgevers in de techniek inspireren werk te maken van de vele personele uitdagingen in deze sector.

Werkgevers in de technische dienstverlening krijgen de komende jaren te maken met grote uitdagingen op het gebied van personeelsbeleid, zo bleek tijdens de presentatie van ‘Kwestie van Kracht, technische topbedrijven in een dynamische arbeidsmarkt’. Hierin schetsen acht bedrijven en organisaties de manier waarop zij omgaan met personele uitdagingen. Onder andere topmensen van Siemens, BAM, Heijmans, Cofely, NedTrain, KPN, Imtech en Vakcollege komen aan het woord.

Zij schetsen een complex beeld van de arbeidsmarkt voor technici. Enerzijds houdt de crisis aan en loopt de werkloosheid op, anderzijds stroomt binnenkort een complete generatie babyboomers uit waardoor er een groot tekort aan technici wordt verwacht. Tegelijkertijd kijken bedrijven kritisch naar de medewerkers die ze op de loonlijst hebben: uitvoerende medewerkers moeten plaats maken voor hoger opgeleide werknemers. Ook willen bedrijven beter op conjuncturele fluctuaties kunnen inspelen door het aanhouden van een flexibele schil.

Tikkende tijdbom
In Kwestie van kracht noemt Ab van der Touw, CEO van Siemens Nederland, het dreigende tekort aan technici ‘een tikkende tijdbom’, eentje die je alleen niet hoort tikken waardoor de impact van de knal nog groter zal zijn. Van der Touw houdt er rekening mee dat er de komende jaren een tekort van 150.000 technici ontstaat. “Dat beeld mag dan nu wat vertroebeld worden door de crisis en de oplopende werkloosheid, als we niet oppassen en niet snel tot actie overgaan, ontploft die bom in ons gezicht”, aldus Van der Touw. Volgens hem moeten bedrijfsleven, onderwijs en overheid alles op alles zetten om meer jongeren te interesseren voor een carrière in de techniek.

Met het boek wil Technicum bedrijven en organisaties inspireren een krachtig beleid te formuleren als antwoord op de uitdagingen van de technische arbeidsmarkt. Technicum is specialist in het bemiddelen, begeleiden en opleiden van technisch personeel en onderdeel van USG People.