Topfinish in vrouwelijke handen, een glansrijke toekomst
Topfinish werd 35 jaar geleden opgericht door Cor Verhoef. Wat begon als een bescheiden bedrijf is uitgegroeid tot een specialist in finishing van metalen en kunststof onderdelen. “Wij bieden het totaalplaatje, van advies, productiewerk tot verkoop van nieuwe en tweedehands machines maar ook de procesmiddelen en service die hiervoor nodig is. Dat is onze kracht”, zegt Marjet Verhoef, de huidige eigenaar van Topfinish.
Marjet Verhoef heeft Topfinish overgenomen van haar vader Cor, die als expert bij het bedrijf blijft betrokken.
(Foto’s BiggyToothPhotography)
Bij Topfinish heerst een cultuur van betrokkenheid en continuïteit, waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor het succes van het bedrijf. “Die betrokkenheid is wat ons sterk maakt en waar wij onze klanten blij mee kunnen maken. Wij zijn een familiebedrijf en eigenlijk voelt ons hele team als familie.”
De overname: van vader op dochter
Toen Marjet de kans kreeg om het bedrijf van haar vader over te nemen, voelde dat als een logische stap, maar zeker niet als vanzelfsprekend. “Mijn carrière begon buiten de metaalindustrie. Ik had mijn eigen bedrijven en werkte op de Zuidas in Amsterdam. Toch bleef het ondernemerschap trekken. Tijdens een kerstdiner vertelde mijn vader dat hij een opvolger zocht. Dat zette me aan het denken: hij zocht een ondernemer en ik zocht een onderneming. Die combinatie voelde uiteindelijk heel natuurlijk.”
De kracht van Topfinish zit in vakkennis en precisie.
Een van haar twijfels was niet of ze het bedrijf kon leiden, maar hoe ze als vrouw verwelkomd zou worden in de metaalindustrie. “Van jongs af aan ben ik betrokken geweest bij het bedrijf. De metaalindustrie is een echte mannenwereld, 4% is maar vrouw. Mijn conclusie is dat juist de metaalindustrie wel meer vrouwen kan gebruiken. Naast dat er een groot tekort aan personeel is in de sector, zijn vrouwen geconcentreerde werkers, creatief en teamplayers. Mooie eigenschappen die de sector goed kan gebruiken!” Marjet heeft een heel team aan specialisten achter haar staan. “Mijn vader blijft als expert betrokken, mijn vriend is E&I en WTB-maintenance technician, de vakmannen in de werkplaats hebben met elkaar 55 jaar ervaring, dames op kantoor maar ook beide broers, zusje en moeder hebben in het bedrijf gewerkt. Dit geeft ons een hele stabiele basis.”
Samenwerken van generaties
Elke ochtend heeft Marjet overleg met haar vader. “Hij is ook aanwezig bij adviesgesprekken of wanneer er ingewikkelde proeven gedaan moeten worden. Pas hadden we de vraag om microscopisch kleine onderdelen te polijsten. Dat vraagt toch om zijn vakkennis. Beide met een andere kijk op het werk, maar met dezelfde visie. We zijn een goed team, we hebben hetzelfde DNA. Dit samenspel van ervaring en vernieuwing zorgt ervoor dat we het beste uit elk project halen.” Bij Topfinish wordt bewezen dat de kracht van familie niet alleen zit in wie je bent, maar ook in wat je samen bereikt.
Marjet heeft een heel team aan specialisten achter haar staan.
Vakkennis: van generatie op generatie
“Ik heb van mijn vader geleerd om je te specialiseren. Ik geloof in automatiseren, digitaliseren en optimaliseren, maar een vakman word je alleen door te doen, te herhalen en te finetunen. Dat kost tijd, heel veel tijd. Ik denk dat 80% van de kennis vast te leggen valt maar die laatste 20% is toch echt iets magisch. Het is daarom ook de moeilijkste 20% van het werk. Juist dat deel kost de meeste energie om tot die 100% te komen. Wij stoppen niet bij 80%, maar gaan door tot de 100%. Dat is onze kracht!”
Groot in klein zijn
Wat Topfinish uniek maakt, is dat het als klein bedrijf werkt voor internationale topbedrijven. “Onze kracht zit in vakkennis en precisie. Daar hoef je in omvang niet groot voor te zijn.
Dankzij onze korte lijnen en persoonlijke benadering kunnen we snel schakelen. Klanten waarderen dat, dat voelt groots.”
