VDL Nedcar kondigt massaontslag aan

De formele instemmingsaanvraag om over te gaan op een dagdienst en de adviesaanvraag voor de als gevolg hiervan onvermijdelijke afbouw van medewerkers is ingediend bij de ondernemingsraad (OR).

Afbouwen

Met de stap naar één ploeg is er bij VDL Nedcar werk voor 2.100 medewerkers. Op dit moment telt de autofabriek in totaal 3.950 medewerkers. Het plan is per 1 november  ongeveer 1.000 medewerkers en ruim 800 uitzendkrachten af te bouwen. Het gaat om zowel productiemedewerkers als medewerkers van ondersteunende afdelingen. Een verdere reductie van medewerkers rond 1 maart 2024, als de contractperiode met BMW eindigt, kan niet worden uitgesloten. Echter, het streven blijft om nieuwe, substantiële voertuigprojecten binnen te halen, in combinatie met de geplande nieuwe activiteiten in Born.

‘Hard geknokt’

Directeur John van Soerland van VDL Nedcar: “Na de opzegging van het contract tot 2030 door BMW hebben we ontzettend hard geknokt voor de juiste aansluiting middels autoproductie. Dat is ons tot nu toe niet gelukt. Uiteindelijk is de tijd – door turbulente omstandigheden op de automarkt – te kort gebleken om de hele populatie aan het werk te houden. Wij balen daarvan en naar onze medewerkers die hun baan gaan verliezen spijt ons dat”.

Beoogd wordt om medewerkers, waarvan noodgedwongen per 1 november afscheid zal worden genomen, zo snel mogelijk duidelijkheid te geven. Het streven blijft om medewerkers op vrijwillige basis zoveel mogelijk van werk naar werk te brengen.

Sociaal plan

Het huidige sociaal plan, dat in 2021 is ondertekend, geldt tot april 2024. Dit sociaal plan is met vakverenigingen overeengekomen nadat bekend was dat het contract met BMW is opgezegd. Dit vangnet is bijna het dubbele van de wettelijke vergoeding. Naast dit sociaal plan heeft VDL een Finish with Pride-bonus van maximaal 7.500 euro per medewerker toegezegd die ingaat vanaf 1 juni 2023.